Unsere Aufgabe umfasst dabei die Vorbereitung, Verhandlung und dem Abschluss von Vereinbarungen mit Betriebsräten, anderen Arbeitnehmervertretungen und Tarifparteien sowie die Änderung und Beendigung derartiger Vereinbarungen.

Wir vertreten unsere Mandanten in Einigungsstellen, zum Beispiel im Hinblick auf den Abschluss von Interessenausgleichen oder Sozialplänen im Zusammenhang mit Betriebsänderungen oder der Klärung von Informationspflichten des Unternehmens gegenüber dem Wirtschaftsausschuss.

In gerichtlichen Beschlussverfahren vertreten wir unsere Mandanten im Rahmen von Auseinandersetzungen über die wechselseitigen Verpflichtungen der Betriebsparteien und der gerichtlichen Überprüfung betriebsverfassungsrechtlicher Vereinbarungen.